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INGENIEUR LEAN & AMELIORATION CONTINUE - H/F

Besançon

L'entreprise

Présents à Besançon depuis 1981, nous sommes spécialisés dans la fabrication de connecteurs destinés principalement à l'industrie, l'instrumentation, l'énergie et l'automobile.

Nous sommes intégrés au groupe Amphenol depuis 2016, un des leaders mondiaux de la connectique, qui compte plus de 70 000 salariés dans 40 pays.

Notre développement s'appuie sur une démarche globale pour parvenir à l'excellence et être reconnu comme site leader dans le développement et la fabrication de connecteurs, en visant la satisfaction de nos clients et l'amélioration continue de nos résultats.

Le savoir-faire d'Amphenol FCi Besançon est reconnu mondialement, puisque 90 % du chiffre d'affaires représentant 60 millions d'Euros est destiné à l'export. 

À propos du poste

Rattaché(e) à la Direction qualité, vous participez à la restauration et à la pérennisation des standards opérationnels du site en déployant une culture Lean et Excellence Opérationnelle fondée sur les principes du 5S, du SMED, du Standard Work, du Management Visuel, du Lean Six Sigma et de l'amélioration continue.

  • Vous structurez les méthodes, outils, standards et indicateurs permettant d'ancrer durablement les bonnes pratiques dans l'organisation.
  • Vous formez et accompagnez les équipes dans leur appropriation afin de développer leur autonomie et de pérenniser les résultats obtenus.
  • Vous identifiez, priorisez et pilotez des projets d'amélioration à fort impact opérationnel et financier afin d'améliorer l’excellence opérationnelle.
  • En partenariat avec les managers, vous renforcez le pilotage de la performance, la discipline de résolution de problèmes et la standardisation des pratiques.
  • Vous développez et structurez la démarche Lean Six Sigma du site et accompagnez les équipes dans l'appropriation des méthodes d'amélioration continue.

Profil recherché

Ingénieur ayant une expérience en pilotage de projets transverses

Connaissance des outils Lean et 6 sigma

Capacité de management transversal

Leadership

Capacité à former et coacher les équipes

Gestion du changement

Orienté(e) résultat

Éléments nécessaires pour postuler

Document(s)

Curriculum VitæLettre de motivation

Évaluation(s)

IPLC

Caractéristiques du poste

ℹ️ Infos de l'offre

Publiée le 25/09/2026
CDITemps pleinExpérience exigéePermis non obligatoire> Bac +5

💰 Salaire brut

50k € - 60k € / Annuel

📅 Prise de poste

Dès que possible

🎯 Avantages

Cafétéria Mutuelle familiale Intéressement